Boekje ‘Weer Floreren’

Tien natuurlijke keuzes voor toekomstbestendig organiseren

Een snel veranderende samenleving heeft impact op organisaties. We gaan van de ene verandering over in de andere, de toekomst is steeds minder voorspelbaar. Hoe blijf je als organisatie (instelling, overheid, bedrijf) in deze dynamiek overeind? In het tumult lijkt organiseren en samenwerken steeds moeilijker te gaan. Hoe zorgen we dat mensen en organisaties – weer en blijven – floreren?

Ecologisch vakmanschap

Er is een breder perspectief nodig dat recht doet aan de complexiteit van het geheel. Een systemisch perspectief. Een paradigma gebaseerd op ecologisch vakmanschap en dat zorgt voor vitaliteit en responsief vermogen. De natuur helpt bij die systemische blik te ontwikkelen en met name het vak ecologie draagt hier aan bij. Het benutten van perspectieven uit de natuur is voor geen doel op zich, maar een middel om op een andere manier te kijken naar de wijze waarop we met elkaar en onze omgeving omgaan in netwerken en organisaties.
Als we onze organisatie kunnen zien vanuit dat systemische perspectief, kunnen we leren navigeren in de complexiteit hiervan. Dat zie je de verbindingen binnen en tussen netwerken. Adequaat reageren op veranderingen in de omgeving betekent adequaat omgaan met en sturing geven aan de energie van de verschillende netwerken.

Nieuw boekje

‘Weer Floreren’ bevat tien verhalen waarin steeds één principe uit de natuur vertaalt is naar organisaties en organiseren. Hiermee krijg tien natuurlijke sturingsprincipe in handen, toe te passen op je eigen omgeving, team, organisatie of netwerk om kleine en grote economische, sociale en ecologische problemen het hoofd te bieden. Het wordt hiermee inzichtelijk hoe we anders met elkaar en de aarde om kunnen gaan. Dat het tijd is voor een meer duurzame relatie met elkaar en de Aarde, wisten we eigenlijk al. Het is tijd voor heling van een systeem dat economische en sociaal uit de bocht is gevlogen en waar verbinding en vertrouwen niet meer vanzelfsprekend zijn. Dit boekje geeft eenvoudige handvatten hoe dat te doen in jouw netwerk en organisatie.

De eerste vier principes gaan over de organisatie zelf. De volgende drie gaan over relaties met de directe omgeving van een organisatie. De laatste drie gaan over algemene werkprincipes voor het totale ecosysteem waar we deel van uitmaken.

In elk hoofdstuk worden drie zaken uitgelicht: een organisatiedilemma, een perspectief uit de natuur en de vertaling hiervan naar de dynamiek van samenwerken en organiseren. Aan het eind van elk hoofdstuk vind je tips hoe je de principes uit de natuur kunt vertalen naar je eigen praktijk.\Prijs voor een boekje (inclusief BTW en verzendkosten) is € 19,95 euro. Bij meerdere stuks ontvang je korting oplopend tot 5 euro per boekje (bij 10 stuks of meer). Geef in het bestelformulier het gewenste aantal aan.